| 单选题 |
下列权利主体适用于《劳动法》的有（ ） |
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特殊就业群体人员不包括（ ） |
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国际劳工组织正式宣告成立于（ ） |
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我国《劳动法》发生效力的时间是（ ） |
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《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ） |
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下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（ ） |
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《全国年节及纪念日放假办法》修订于（ ） |
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离休干部所发工资是原工资的（ ） |
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用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发 相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为（ ） |
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恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬 的（ ） |
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因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（ ） |
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依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部 门、工会组成调查组（ ） |
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某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（ ） |
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技工学校的培养目标是（ ） |
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离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是（ ） |
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《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是（ ） |
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下列情形中属于行政处分的是（ ） |
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我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 另一方当事人可以申请（ ） |
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地方总工会是（ ） |
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根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ） |
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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（ ） |
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可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（ ） |
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ） |
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《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ） |
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根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制， 具体是（ ） |
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1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（ ） |
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对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ） |
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女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ ） |
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社会保险与商业人身保险的区别有（ ） |
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我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（ ） |
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历史上出现的最早的劳动法规是（ ） |
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国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是（ ） |
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有权实施劳动监察的机关是（ ） |
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因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，有权协调处理该争议的机构是（ ） |
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下列情形中属于劳动法调整的是（ ） |
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引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（ ） |
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担任劳动争议凋解委员会主任的是（ ） |
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城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的（ ） |
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在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（ ） |
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在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满（ ） |
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集体合同生效的标志是（ ） |
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承担未成年工定期健康检查费用的是（ ） |
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用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是（ ） |
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需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（ ） |
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因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括（ ） |
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（ ） |
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用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是（ ） |
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下列关于劳动法地位的认识，通常认为（ ） |
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依现行规定，保障对象不能排除农民工的社会保险是（ ） |
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万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定，李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的（ ） |
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