| 单选题 |
警察任务的复杂性、多面性，决定了警察管理学的（ ） |
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| 单选题 |
根据动态性管理原理，可以引伸出管理的弹性原理和（ ） |
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| 单选题 |
我国的警察机关领导体制是（ ） |
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| 单选题 |
下列选项中表述正确且全面的是（ ） |
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| 单选题 |
依据信息的加工情况不同，可分为原始信息和（ ） |
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| 单选题 |
在警察指挥的层次中，处于“枢纽”位置的是（ ） |
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| 单选题 |
警察监督最基本的内容是（ ） |
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| 单选题 |
警察晋升前的培训方式一般采用（ ） |
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| 单选题 |
对警察实行法制化管理，应以（ ） |
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| 单选题 |
有“管理之父”之称的是（ ） |
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| 填空题 |
管理动力的基本类型有：物质动力、精神动力和 ______ 动力。 |
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| 填空题 |
我国对管理者的要求一贯坚持 ______ 的原则。 |
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| 填空题 |
按警察管理预测的性质分，有定量预测和 ______ 。 |
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| 填空题 |
控制的实质是纠正“ ______ ”。 |
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| 填空题 |
人本管理认为，管理的核心对象是 ______ 。 |
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| 填空题 |
警察管理科学化的特点有：系统性、计划性、标准性、 ______ 性、效率性。 |
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| 填空题 |
以一个机关中最高决策人的数目为标准可以将决策体制分为委员会制和 ______ 。 |
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| 填空题 |
警察职务升降是警察职务的纵向调整，它包括职务的晋升与 ______ 两个方面。 |
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| 填空题 |
领导者只有职权是不够的，还必须具有 ______ 权。 |
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| 填空题 |
建国以后我国人民警察的管理体制主要是仿照 ______ 管理体制建立起来的。 |
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| 填空题 |
按警察管理决策问题的性质和作用划分，有战略决策和 ______ 。 |
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| 填空题 |
警察管理学的研究对象就是从警察管理活动的现象中总结和概括其本质和规律，重点是研究警察各种资源的合理配置及 ______ 。 |
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| 填空题 |
惩罚是以负激励的方式，对警察的错误行为予以制止和 ______ ，以警戒未来和他人，实现规范警察行为的一种管理方法。 |
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| 填空题 |
警察退休后的待遇包括政治待遇和 ______ 待遇两大类。 |
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| 填空题 |
岗前培训，一般采用两种形式，一是集中培训，一是 ______ 培训。 |
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| 单选题 |
三级警监、警督的警衔由（ ） |
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| 单选题 |
在下列选项中属于警察管理规范化特点的是（ ） |
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| 单选题 |
职能制的缺点是（ ） |
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| 单选题 |
警察领导班子应有一个合理的年龄结构，老、中、青的比例应当是（ ） |
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| 单选题 |
“为实现控制目标而进行的具体活动”是对下列哪种原则的表述（ ） |
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| 单选题 |
统筹兼顾法是指（ ） |
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| 单选题 |
对警察机关和警察人员实现目标、履行职责、完成任务的情况所进行的监督，叫做（ ） |
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| 单选题 |
人民法院对警察机关和警察人员的监督属于（ ） |
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| 单选题 |
有下列哪种情形的不得担任人民警察（ ） |
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| 单选题 |
招录警察的年龄条件一般限于（ ） |
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| 填空题 |
警察指挥的关键层次是 ______。 |
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| 填空题 |
警察监督的主要作用是预防作用，补救作用和 ______。 |
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| 填空题 |
人员管理认为，管理的核心对象是 ______ 。 |
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| 填空题 |
规划—计划—预算系统方法简称 ______ 。 |
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| 填空题 |
警察推迟退休的时间不能过长，一般以不超过 ______为宜。 |
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| 填空题 |
警察管理信息传递的基本要求是 ______。 |
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| 填空题 |
警察管理信息加工的原则是：准确、及时和 ______。 |
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| 填空题 |
警察机关既有专政职能，又有 ______职能。 |
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| 填空题 |
男性警察退休的年龄条件是年满 ______。 |
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| 填空题 |
以一个机关中最高决策人的数量为标准可以分为一长制和 ______ 。 |
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| 填空题 |
一个理想的领导班子，应由帅才、将才和干才三种类型的成员组成。这三种人才的比例应是 ______。 |
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| 填空题 |
按警察管理预测的性质，可分为定性预测与 ______。 |
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| 填空题 |
控制过程一般包括三个基本步骤：确立标准、衡量成效和 ______。 |
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| 填空题 |
警察的法律责任有行政责任、民事责任和 ______ 。 |
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| 填空题 |
招录人民警察的身高条件是女性1.60米以上，男性 ______。 |
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