专升本管理学

单选题	管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的（）	查看答案
单选题	被称为“科学管理之父”的是（）	查看答案
单选题	泰罗认为，科学管理的中心问题是（）	查看答案
单选题	上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（）	查看答案
单选题	为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）	查看答案
单选题	管理的本质是（）	查看答案
单选题	管理的核心是（）	查看答案
单选题	提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是（）	查看答案
单选题	广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的（）	查看答案
单选题	古典管理理论认为，人是（）	查看答案
单选题	行为科学理论认为，人是（）	查看答案
单选题	（）提出了重视管理中人的因素	查看答案
单选题	管理学是一门软科学，人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释；一种是“管理就是你不管，下属就不理你”；另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释，你的看法是：（）	查看答案
单选题	企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。	查看答案
单选题	关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适?（）	查看答案
单选题	对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：（）	查看答案
单选题	管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）	查看答案
单选题	某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）	查看答案
单选题	卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验，但被聘为美国泛美航空公司的总裁后，短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?（）	查看答案
单选题	在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力?（）	查看答案
单选题	机加工车间刚刚换了车床，新车床比原车床工作效率可提高20%，车间技术组提出：是否应该提高其工时定额？车工不同意，理由是：对新车床还不熟悉，很难达到额定效率。车间主任和副主任商量出以下四种解决方案，请你选择一项最合理的解决办法：（）	查看答案
单选题	假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较哆嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?（）	查看答案
单选题	如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据卡茨的理论，应为（）领导。	查看答案
单选题	管理具有社会化大生产、生产力相联系的属性，这是管理的（）	查看答案
单选题	张先生作为组织的管理者，其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施，其工作以内部为主，外部为辅。根据“安东尼结构”，张先生的管理工作属于组织的（）	查看答案
单选题	管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动，这些基本活动具有以下的性质（）	查看答案
单选题	有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你认为？（）	查看答案
单选题	对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（）	查看答案
多选题	史前人类社会管理的特征包括（）	查看答案
多选题	前资本主义社会阶段国家管理的特征有（）	查看答案
多选题	近代社会管理的特征有（）	查看答案
多选题	管理者所扮演的人际角色包括（）	查看答案
多选题	管理这所扮演的信息角色包括（）	查看答案
多选题	下列体现管理者扮演谈判者角色的活动是（）	查看答案
多选题	下列体现管理者扮演代表人角色的活动是（）	查看答案
多选题	马克斯韦伯认为，古往今来，组织赖以建立的权威有（）	查看答案
多选题	（）是管理发展的一种新趋势。	查看答案
多选题	泰罗在工作中发现，当时劳动生产率不高的主要原因是（）	查看答案
多选题	下列结论中，通过霍桑实验可以得出的有（）	查看答案
多选题	管理的有效资源包括（）	查看答案
多选题	由于现代环境的日益复杂多变，封闭式的管理在实际中越来越性不通，因此，权变管理理论应运而生，并且日益得到了重视，在下面的4种对权变理论的看法中，你认为正确的有（）	查看答案