参考答案

简述我国公共组织人力资源开发的任务.（6分）　　
人力资源管理把人当做组织最重要的资源，注重人力资源的规划与开发，为我国干部人事制度改革提供了新思路.（1分）　　
我国公共组织人力资源开发的任务包括：　　
（1）完善国家公务员制度，使之走上民主化、科学化、法制化的轨道.（1分）　　
（2）建立健全公共组织人力资源市场体系，个人自主择业，单位自主择人，国家宏观调控，市场供求调节，社会服务完善，人才资源合理流动.（1分）　　
（3）建立健全公共组织人力资源管理的宏观调控体系.（1分）　　
（4）健全法律体系，有法可依，依法管理.（1分）　　
（5）实现全方位、全过程的公共组织人力资源开发，造就高层次、高素质的人才队伍.（1分）