参考答案

（1）从政府角度看，应进一步加强对重点企业的宣传引导和推动服务工作
①要加强政策的宣传与引导，大力开展现代企业制度基本知识的业务培训，特别是要对企业高层管理人员进行宣传和培训，使企业家真正懂得健全现代企业制度的重要性、必要性和紧迫性，使企业家深入了解健全现代企业制度对企业持续快速发展，进一步做大做强的积极作用。
②努力帮助企业解决进一步健全现代企业制度过程中出现的一些实际问题，在政策措施方面为重点企业加大支持力度，为企业进一步改制做好服务，为企业改革发展保驾护航。
③进一步健全社会保障制度，消除企业后顾之忧。社会保障制度是社会化大生产的产物，是国民收入的再分配，是市场经济中一项重要的社会制度。它起到社会"稳定器"、经济运行"减震器"和实现社会公平"调节器"的巨大作用。只有建立全社会保障制度才能切实为企业平等竞争、劳动者自由流动、政企真正分开提供有力的保障。
④政府要继续重视重点企业完善现代企业制度，加强对转制重点企业跟踪调查，掌握重点企业现代企业制度的规范与实现的具体情况，总结成功的经验并及时推广。
（2）从企业角度看，应进一步构建科学规范的内部管理体系
① 进一步建立健全企业内部比较规范的各项科学管理制度，加强企业的基础管理工作，特别是要努力建立适应市场经济的管理机制和内部管理制度，使企业的财务、生产、质量、销售等管理工作制度化和规范化。并要善于利用现代化管理方法和手段，特别是利用计算机进行信息管理，全面提高企业管理的水平。
②进一步加快构筑创新体系，加大企业科技投入的力度。重点企业要加快建立健全企业技术中心，没有建立技术中心的企业应积极创造条件建立，已经建立的企业要进一步健全，充分发挥技术中心对企业科技进步的推动作用，增加科研开发的投入，构筑完善的创新平台，为重点工业企业发展提供不竭的动力。
③坚持以人为本，全面提高企业员工的素质，充分调动企业职工的积极性，增强企业的凝聚力。一方面企业要积极引进技术创新型科技人才和中高级管理人才、国内外市场营销人才，为人才的创新工作提供良好的技术平台和工作环境。另一方面企业要积极培养创新型人才，包括现代企业高级管理人才、企业高级技术人才和国内外市场营销人才的培养工作。同时，企业要进一步营造积极的现代企业文化，使企业文化理念提升，并适应人才的脱颖而出；同时，引导各类人才思想理念逐渐融合到企业文化的理念中去，使企业的发展与人才的个人奋斗创业紧密相连。