A.是正确的,符合用权的例外原则
B.是错误的,是对例外原则的曲解
C.符合例外原则,但不符合民主原则
D.B和C
单选题 | 权变理论又称情境理论,下列理论属于权变理论的有( )。 | 查看答案 |
单选题 | 你认为从组织结构角度解决以上案例中的矛盾的方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | 某位领导很关心下属,对下属提出的需要尽可能给以满足,经常批条子,但效果并不好,群众反映说:“会哭的孩子有奶吃,不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明( )。 | 查看答案 |
单选题 | 在控制的基本过程中,衡量实际工作主要解决的问题是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 钱书记、孙书记、李总经理在权力观上的一个共同点是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 下列预测方法中,会产生乐队效应的有( )。 | 查看答案 |
单选题 | 总结C的经验,你认为下列表述哪一条最准确?( ) | 查看答案 |
单选题 | 管理的有效资源包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领导风格?( ) | 查看答案 |
单选题 | 根据你的认识,A和B借鉴C的经验,上任后应该做的第二件事是什么?( ) | 查看答案 |
单选题 | 张先生作为组织的管理者,其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施,其工作信息以内部为主,外部为辅,根据“安东尼结构”,张先生的管理工作属于该组织的( )。 | 查看答案 |
单选题 | “静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号,这也就是形象。“在你开口以前,你已经把什么都说了。”你认为这是一种沟通吗?( ) | 查看答案 |
单选题 | 某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 非正式沟通中的小道消息具有( )功能。 | 查看答案 |
单选题 | 就此案例来看,你认为该学校组织结构方面存在的主要问题是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为该研究所所长,你认为应该采取的措施是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 我国五年发展计划属于( )。 | 查看答案 |
单选题 | 从管理知识和实际经验看,你认为C上任后做的三件事哪一件是最根本的?( ) | 查看答案 |
单选题 | 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是( )。 | 查看答案 |