参考答案
每个人采用什么操作方法,使用什么工具等,都根据实验和研究来决定
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对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是( ) |
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判断题 |
首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的雷戈尔( ) |
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古典管理理论认为,人是( ) |
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卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?( ) |
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管理这所扮演的信息角色包括( ) |
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企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是( )的观点。 |
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泰罗认为,科学管理的中心问题是( ) |
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下列体现管理者扮演代表人角色的活动是( ) |
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单选题 |
机加工车间刚刚换了车床,新车床比原车床工作效率可提高20%,车间技术组提出:是否应该提高其工时定额?车工不同意,理由是:对新车床还不熟悉,很难达到额定效率。车间主任和副主任商量出以下四种解决方案,请你选择一项最合理的解决办法:( ) |
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判断题 |
马克思•韦伯是行为管理理论的代表任务之一( ) |
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多选题 |
由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越性不通,因此,权变管理理论应运而生,并且日益得到了重视,在下面的4种对权变理论的看法中,你认为正确的有( ) |
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单选题 |
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为( )领导。 |
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判断题 |
管理之所以必要是由劳动的社会化决定的。( ) |
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管理人员与一般工作人员的根本区别在于( ) |
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提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是( ) |
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判断题 |
《计件工资制》,《车间管理》和《科学管理》都是法约尔的代表作( ) |
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单选题 |
管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的( ) |
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下列体现管理者扮演谈判者角色的活动是( ) |
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多选题 |
近代社会管理的特征有( ) |
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单选题 |
行为科学理论认为,人是( ) |
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