参考答案
劳动关系是指生产关系中直接与劳动有关部分的社会关系，即劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间的一种社会经济利益关系。在不同国家和不同体制下劳动关系又被称为劳资关系、雇佣关系、劳企关系等，这种对劳动关系的不同称谓，反映了该地劳动关系的性质和特点。在我国《劳动法》中，对于劳动关系双方的构成，具体规定为用人单位和劳动者的关系。工资是连接用人单位和劳动者的最基本因素，故劳动关系在本质上是一种经济利益关系。具有直接性、普遍性、具体性和本质性的特点。目前世界各国劳动关系的类型大致有几下几种1.利益冲突型劳动关系；2.利益一体型劳动关系；3.利益协调型劳动关系；
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绩效评价中常见的误差有( ) |
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下列说法不正确的是( ) |
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正常失业人数占劳动力总体的比重，称为( ) |
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__________是人们从其职业地位上所获得的评价和社会承认。( ) |
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导致结构性失业的原因之一是( ) |
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下列关于“行政配置”模式的描述正确的一项是( ) |
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__________是企业每增加一个单位的某种投入要素，并售出由此增加的产品所带来的收益量，等于边际产量与边际收益的乘积。( ) |
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以下选项中可以视为就业的是( ) |
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下列选项中，有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是( ) |
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劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动称为( ) |
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按照空间、区域范围标准，劳动力流动包含( ) |
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下列选项中不属于劳动力特征的描述是( ) |
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下列关于劳动制度的特征的描述正确的一项是( ) |
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总的来看，全球范围内就业结构变动的总趋势是( ) |
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职业具有的特征包含( ) |
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劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动是( ) |
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为了确保劳动者实际工资水平不致下降，国家常常以某种形式将工资与物价挂钩。其中，国家在宏观工资控制和工资标准、工资水平调整上密切考虑物价上涨因素，做出相应的工资增长率安排的形式称之为( ) |
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下列说法正确的是( ) |
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求职信的组成部分有( ) |
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凯恩斯就业理论的主要观点主要集中在他1936年出版的__________里。( ) |
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