题库
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A．结构化面试、正规的面试、半结构化面试
B．正规的面试、结构化面试、非正规的面试
C．非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
D．结构化面试、正规的面试 、非结构化面试
| 单选题 | 关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确， | 查看答案 |
| 单选题 | 国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度是 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列哪项不属于职业咨询特性? | 查看答案 |
| 单选题 | 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金? | 查看答案 |
| 单选题 | 团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是 | 查看答案 |
| 单选题 | 在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业咨询的一般过程中不包含 | 查看答案 |
| 单选题 | 国家促进就业的职责不含下列哪个选项? | 查看答案 |
| 单选题 | 下列哪项不属于人员素质测评范围? | 查看答案 |
| 单选题 | 人员素质测评的主要内容不包括 | 查看答案 |
| 单选题 | 不属于职业生涯设计方法的是 | 查看答案 |
| 单选题 | 无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式，一般是指 | 查看答案 |
| 单选题 | 对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况? | 查看答案 |
| 单选题 | 根据面试的标准化程度可划分为 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题? | 查看答案 |
| 单选题 | 下列哪项不属于工作规范的内容? | 查看答案 |
| 单选题 | 对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列哪项不属于职业生涯设计的任务? | 查看答案 |
| 单选题 | 根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类，称为 | 查看答案 |
| 单选题 | 就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是 | 查看答案 |