题库
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A．人力资源部培训
B．拓展培训
C．总部培训
D．分支机构培训
E．工作现场培训
| 多选题 | 下面的职业守则中，正确的是（ ）： | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和( ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 计算机病毒的种类很多，按照传染方式来说，一般主要分为引导型、系统型、和（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一，猎头公司的英文名称叫做（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动法律关系由下面三个要素构成，即（ ）的组成部分： | 查看答案 |
| 单选题 | 组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等，这是企业组织无形的部分，我们称之为管理体制中的（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（ ）颁布实施的。 | 查看答案 |
| 多选题 | 如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有（ ）： | 查看答案 |
| 单选题 | 现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（ ）： | 查看答案 |
| 单选题 | 笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（ ）： | 查看答案 |
| 单选题 | 新成立的企业，应当在企业成立之日起30 天内到（ ）办理住房公积金缴存登记。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下面的绩效考评因素中，不属于能力考核的因素是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向书的写作格式一般采取（ ）写法。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）： | 查看答案 |
| 多选题 | 科学的确定绩效考评的基础，是要做好两个方面的工作，即（ ）等。 | 查看答案 |
| 多选题 | 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）： | 查看答案 |
| 单选题 | 在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即（ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 招聘活动可以不经过评估。 | 查看答案 |