题库
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A．沟通焦虑
B．观念障碍
C．角色障碍
D．心理障碍
| 单选题 | 弹性控制一般要求组织制定弹性的计划和弹性的（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 你认为王某迟到的理由充分吗？（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 按照邓小平理论，我国进行改革开放，应该允许一部分人和一部分地区先富裕起来，最后实现共同富裕。从管理学的角度来看，这种思想体现了公共管理中的哪些基本价值？（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 最早系统并且明确分析管理职能的学者是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织的活动和结构是为了（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织中的职位，是指组织中的（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理的两重性是指（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 公共管理以公共利益的实现为目标，在现实的管理活动中，它的基本内容可以概括为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 属于控制型沟通网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态属于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 控制费用一般随着控制程度的提高而增加，控制收益的变化则（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 适时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列原则中，不属于领导用权的基本原则是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在管理学中，定量分析是对管理现象中可以量化的部分进行测量和分析的方法，这一方法（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在我国，根据组织文化的内容和性质，把组织文化划分为人和型、挑战型、创业型、技术型、智力型、主导型和（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 矿区有关人员多次向燃化局领导汇报未果，说明沟通失败。你认为沟通失败的主要原因是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 美国心理学家吉赛利1971年出版的《管理才能探索》提出（ ）。 | 查看答案 |