A.技术设备
B.员工行为规范
C.企业员工的群体意识
D.工作地配置水平
E.产品造型、外观和质量
单选题 | 在培训成果转化的( ),只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时,才能使培训成果有效迁移。 | 查看答案 |
单选题 | 企业集团人力资本管理是以( )为重点。 | 查看答案 |
多选题 | 在智力激励法中,主持人的职责包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 计算绩效得分的方法包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。 | 查看答案 |
单选题 | EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求( )。 | 查看答案 |
多选题 | 关于职权,下列说法正确的是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 专家会议法与德尔菲法的主要区别在于( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )不属于战略分析工具。 | 查看答案 |
单选题 | 沙盘推演测评法适用于( )的选拔。 | 查看答案 |
单选题 | 战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )是应用最为广泛的考评方式。 | 查看答案 |
单选题 | ( )的工作价值取决于职位的职权和管理幅度。 | 查看答案 |
单选题 | 在( )的股票期权行使方法中,由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。 | 查看答案 |
单选题 | 在培训开发系统中,选定师资、教材是( )的工作。 | 查看答案 |
多选题 | 弗洛姆认为,人的动机取决于( )。 | 查看答案 |
多选题 | ( )属于工资决定理论。 | 查看答案 |
多选题 | 下列属于行为科学理论研究的是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 给出一组词组,要求被试将其组成完整句子的投射测试方法是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 分析求职者的职业发展稳定性常常在( )这一步骤进行。 | 查看答案 |