参考答案
（1）任务与组织平衡； （2）各个组织、人员之间按比例配置； （3）分工明确，合作良好； （4）适应环境，具有弹性。
相关试题
| 多选题 |
一般而言，行政组织目标的主要特征有 |
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在知识经济时代，行政组织纵向结构呈现的趋势是 |
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下列属于行政组织外部目标的是 |
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行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和 |
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盛行于工业社会的主要管理方式是 |
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人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是 |
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规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们称之为 |
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最早将一般系统论运用于组织研究的学者是 |
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省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由 |
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行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有 |
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行政组织的情感型管理方法主要有 |
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从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是 |
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在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是 |
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影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是 |
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在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是 |
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行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的 |
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直接决定行政组织基本性质的是 |
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| 单选题 |
下列表述中错误的是 |
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创建行政组织良好的文化环境应树立 |
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我国统计局属于 |
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