参考答案
①适应各项社会事务管理的需要; ②适应行政管理专业化、技术化的需要; ③适应行政管理综合协调、宏观管理的需要; ④适应行政管理程序的需要;综上所述,行政组织实行的横向分工,是为了便于行政组织分门别类地管理好社会的各项事务,管理好自身的运行程序,提高行政组织的效率,更有效地促进社会的全面发展;
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在组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是( ) |
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社会组织中规模最大、管辖范围最广的是( ) |
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在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是( ) |
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行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的边界叫做行政组织的( ) |
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在行政组织中,人、目标、权责的最初结合形成( ) |
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行政组织赖以生存和发展的最深层环境是( ) |
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曾论述社会分工与组织的重要性,并提出“离居不相待则穷,群而无分则争”的思想家是( ) |
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雷格斯认为,由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是( ) |
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具体而言,行政组织的外部目标主要包括( ) |
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一般而言,被称为行政组织“大脑”的是( ) |
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下列属于唯意志论的行政文化观是( ) |
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属于国家在岗职工,但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制,称为( ) |
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单选题 |
中国行政组织的根本宗旨是( ) |
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毛泽东认为社会主义国家行政组织的设置与运行原则是( ) |
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当代行政组织变革呈现的主要趋势是( ) |
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认为目标管理是“目标”与“管理”的结合,其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是( ) |
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“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的( ) |
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把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门,这是( ) |
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单选题 |
目标管理的基础和核心环节是( ) |
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汉密尔顿认为,强而有力的行政组织应包含的因素有( ) |
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