参考答案
(1)有利于实现组织目标的原则。
(2)整体协调的原则。
(3)突出重点的原则。
(4)因事设职的原则。
(5)权责结合的原则。
(6)规范标准化和制度化的原则。
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“人的情感是非理性的,会影响人对经济利益的合理追求。组织必须设法控制个人的感情。”这是( )的观点。 |
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张局长强调领导要授权,并提出四种授权方法,你认为哪种方法并不属于授权? ( ) |
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沙因归纳有关人类特性的假设共有四种,其中沙因提出的是( )。 |
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马克斯·韦伯提出( )。 |
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非政府的公共组织是公共管理的重要组织依托,非政府的公共组织包括( )。 |
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19世纪杜邦公司的个人决策式经营说明其组织发展处于的阶段是( )。 |
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在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。 |
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根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为( )。 |
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罗伯特·豪斯认为存在四种领导方式( )。 |
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根据组织的性质和目的的不同,可以把组织划分为( ‘)。 |
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在杜邦公司的集团式经营管理体制中,确定和划分不同管理部门的基本标准是( )。 |
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组织文化的作用机制具有评价性、个体性和( )特点。 |
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真正需要研究的问题是什么,只有主持人自己知道,其他与会者都不知晓,而让与会者进行讨论的创新方法是( )。 |
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L县老百姓对D县长的“政绩”很有意见的根本原因是( )。 |
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在组织中存在着非正式组织,非正式组织( )。 |
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亨利的领导风格是( )。 |
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把组织划分为权力组织、执行组织和监督组织,其依据是( )。 |
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回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。 |
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对于有效控制的要求,下列说法正确的是( )。 |
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从狭义上讲,决策是指( )。 |
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