参考答案

（1）马克思劳动价值论的主要内容
①首创劳动二重性学说，说明商品价值的实体是抽象劳动
马克思从单个商品这种表象开始，分析了商品是使用价值与价值的矛盾统一体。使用价值是交换价值的物质承担者，商品的两个因素来源于同一劳动过程的具体劳动和抽象劳动，即劳动二重性学说，使劳动价值论变成了科学。
②进一步科学地阐明了商品价值量的决定问题，完善了价值规律的内容
马克思认为，商品的价值实体是抽象劳动，商品的价值量就由商品中的劳动量决定，而劳动量是由劳动时间决定的，所以价值量也就由劳动时间来计量。价值是一种社会实体，它只能以社会尺度来衡量，即社会必要劳动时间。
③揭示了货币的起源，科学地阐明了价值与价格的关系
马克思通过考察价值形式的发展过程，揭示了货币的起源与本质。马克思对价值形式发展的考察，体现了逻辑与历史相统一的原则，指出货币的出现和发展是商品经济发展的产物，商品内部的矛盾就转化为商品与商品、商品与货币的矛盾。这样，人与人之间的关系也就表现为物与物之间的关系。这里，马克思强调了商品实现的重要性。
④揭示了价值转化为生产价格是价值规律的一种表现形式
马克思认为由于各个部门的资本有机构成不同，利润率也就各不相同，随着资本在不同部门之间的竞争，形成了平均利润率。这样，商品就不是以产品价值而是以生产价格进行交换，价值就转化为生产价格。马克思认为：既然商品的总价值调节总剩余价值，而总剩余价值又调节平均利润从而一般利润率的水平，那么，价值规律就调节生产价格。所以，价值转化为生产价格，使等量资本获得等量利润，是价值规律的一种表现形式。
⑤马克思把商品、货币、价值等都看作反映一定生产关系的经济范畴，科学地说明了这些范畴的实质
在商品经济条件下，商品生产者之间的生产关系为物的外壳所掩盖。马克思揭示了商品拜物教的性质和根源，阐明了商品、货币、价值都是体现一定生产关系的经济范畴。
（2）我国现阶段收入分配的基本内容和原则
我国现阶段的分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的分配制度。按劳分配是指社会总产品在作了必要的扣除之后，按劳动者向社会提供的有效劳动量来分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳不得的分配制度。按生产要素分配是指按照投入的生产要素的多少而分配社会财富，一般地说，投入资本得到利润，投入土地得到地租，投入劳动得到工资，投入资金得到利息。
（3）马克思劳动价值论与我国收入分配制度
①深化对社会主义劳动和劳动价值论的研究和认识
马克思的劳动价值论揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现阶段，我国发展社会主义市场经济，与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我国应结合新的实际，深化对社会主义劳动和劳动价值论的研究和认识。随着经济的发展，广大人民群众的生活水平不断提高，个人的财产也逐渐增加。在这种情况下，不能简单地把有没有财产、有多少财产当作判断人们政治上先进与落后的标准，而主要应谊看他们的思想政治状况和现实表现，看他们的财产是怎么得来的以及对财产怎样支配和使用，看他们以自己的劳动对建设有中国特色的社会主义事业所作的贡献。
②正确认识劳动的质与量
深化对社会主义劳动和劳动价值理论的认识，正确认识劳动的质与量，不能把按劳分配等同于按劳动的自然时间进行分配。在收入分配中，应充分体现科技人员和经营管理人员的劳动价值，多劳多得，优劳优酬，使同一单位的职工收入差别与他们的劳动数量和质量的差别结合起来。
③按要素分配没有否定劳动价值论
劳动价值论是研究价值创造的理论，不是研究价值分配的理论，按要素分配是属于分配的范畴。资本、土地等生产要素虽然不创造价值，但却是价值形成必不可少的物质条件应该参与分配。价值创造和价值分配是两个不同性质的问题，不能混淆，按要素分配没有否定劳动价值论。