| 单选题 |
统筹兼顾法是指（ ） |
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| 单选题 |
对警察机关和警察人员实现目标、履行职责、完成任务的情况所进行的监督，叫做（ ） |
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| 单选题 |
人民法院对警察机关和警察人员的监督属于（ ） |
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| 单选题 |
有下列哪种情形的不得担任人民警察（ ） |
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| 单选题 |
招录警察的年龄条件一般限于（ ） |
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| 多选题 |
管理的要素包括（ ） |
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| 多选题 |
管理目标的主要作用有（ ） |
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| 多选题 |
管理的基本方法主要包括（ ） |
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| 多选题 |
警察管理的职能包括（ ） |
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| 多选题 |
警察管理的原则包括（ ） |
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| 多选题 |
警察管理学的学科特点是（ ） |
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| 多选题 |
警察管理学的研究方法主要有（ ） |
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| 多选题 |
系统的特征有（ ） |
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| 多选题 |
警察组织的特征有（ ） |
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| 多选题 |
警察管理军事化的主要特点是（ ） |
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| 填空题 |
警察指挥的关键层次是 ______。 |
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| 填空题 |
警察监督的主要作用是预防作用，补救作用和 ______。 |
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| 填空题 |
人员管理认为，管理的核心对象是 ______ 。 |
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| 填空题 |
规划—计划—预算系统方法简称 ______ 。 |
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| 填空题 |
警察推迟退休的时间不能过长，一般以不超过 ______为宜。 |
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| 填空题 |
警察管理信息传递的基本要求是 ______。 |
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| 填空题 |
警察管理信息加工的原则是：准确、及时和 ______。 |
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| 填空题 |
警察机关既有专政职能，又有 ______职能。 |
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| 填空题 |
男性警察退休的年龄条件是年满 ______。 |
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| 填空题 |
以一个机关中最高决策人的数量为标准可以分为一长制和 ______ 。 |
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| 填空题 |
一个理想的领导班子，应由帅才、将才和干才三种类型的成员组成。这三种人才的比例应是 ______。 |
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| 填空题 |
按警察管理预测的性质，可分为定性预测与 ______。 |
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| 填空题 |
控制过程一般包括三个基本步骤：确立标准、衡量成效和 ______。 |
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| 填空题 |
警察的法律责任有行政责任、民事责任和 ______ 。 |
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| 填空题 |
招录人民警察的身高条件是女性1.60米以上，男性 ______。 |
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| 简答题 |
警察管理信息 |
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| 简答题 |
警察组织 |
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| 简答题 |
警察职权 |
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| 简答题 |
警察监督 |
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| 简答题 |
警察转任 |
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| 简答题 |
警察管理协调的常用方法有哪些? |
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| 简答题 |
制定警察管理计划有何意义? |
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| 简答题 |
简论管理在社会实践中的地位和作用。 |
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| 简答题 |
如何优化警察领导班子。 |
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| 简答题 |
试论警察监督的意义。 |
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