题库
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| 简答题 | 传统组织理论 | 查看答案 |
| 简答题 | 霍桑实验 | 查看答案 |
| 简答题 | 绩效考核 | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是气质?气质理论在管理实践应用时应当注意什么问题? | 查看答案 |
| 简答题 | 请简述马斯洛需要层次理论的基本内容，并对它进行分析与评价。 | 查看答案 |
| 简答题 | 请对影响从众行为的因素进行具体分析。 | 查看答案 |
| 简答题 | 请联系国情，说明组织文化建设应该包含的内容。 | 查看答案 |
| 简答题 | 价值观主要有哪些作用? | 查看答案 |
| 简答题 | 马斯洛需要层次论的基本内容。 | 查看答案 |
| 简答题 | 简述从众与顺从行为的区别。 | 查看答案 |
| 简答题 | 造成沟通障碍的主要因素有哪些? | 查看答案 |
| 简答题 | 传统组织理论的基本内容。 | 查看答案 |
| 简答题 | 影响人际关系的因素有哪些?联系实际谈谈如何改善人际关系? | 查看答案 |
| 简答题 | 试论组织文化在管理中的重要作用。 | 查看答案 |
| 简答题 | 甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲进厂才3天。乙已工作半个多月了，能在师傅指导下进行劳动。丙刚开始独立从事操作。丁则已是老工人了。请选用一个领导有效性的情景理论，谈谈如何对他们进行有效管理? | 查看答案 |