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传统组织理论 |
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霍桑实验 |
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绩效考核 |
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什么是气质?气质理论在管理实践应用时应当注意什么问题? |
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请简述马斯洛需要层次理论的基本内容,并对它进行分析与评价。 |
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请对影响从众行为的因素进行具体分析。 |
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请联系国情,说明组织文化建设应该包含的内容。 |
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多选题 |
激励理论大致可以分为三种基本类型,即( ) |
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正式群体的功能主要有( ) |
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非正式群体对其成员的主要功能有( ) |
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按沟通者有无地位转移将沟通分为( ) |
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当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革( ) |
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价值观主要有哪些作用? |
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马斯洛需要层次论的基本内容。 |
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简述从众与顺从行为的区别。 |
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造成沟通障碍的主要因素有哪些? |
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传统组织理论的基本内容。 |
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影响人际关系的因素有哪些?联系实际谈谈如何改善人际关系? |
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试论组织文化在管理中的重要作用。 |
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甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲进厂才3天。乙已工作半个多月了,能在师傅指导下进行劳动。丙刚开始独立从事操作。丁则已是老工人了。请选用一个领导有效性的情景理论,谈谈如何对他们进行有效管理? |
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