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媒介集团 |
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我国工资制度有哪些基本原则? |
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我国报社的采编工作有哪些分工组合? |
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报社应如何对报纸的投递质量进行管理? |
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电视节目制作剧组的人事管理为什么要从合同的确立开始，以人为中心进行管理?具体操作时要注意什么? |
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长期以来，我国把新闻单位当作行政机构管理，造成了单一型的媒体格局，这主要表现为 |
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报纸的印刷生产过程可以分为若干阶段，它们是 |
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报纸的强制销售量指运用非常规方式售出的报纸数量，这种非常规方式包括 |
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报社的产品销售收入主要包括 |
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我国新闻单位的后勤保障体系的工作比较庞杂，下列工作中属于后勤保障的有 |
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接近权 |
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报纸的公告销量 |
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报业的多种经营 |
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媒介推广工作 |
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信息高速公路 |
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我国报社的新闻采编工作在人员安排方面通常采用哪些方式? |
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广播电视节目的视听研究一般包括哪些内容? |
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西方国家报业集团产生的背景与原因是什么? |
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新闻媒介怎样才能做好面向客户（广告主）的广告推广工作? |
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在我国新闻单位领导体制中，属于委员会制的有（ ） |
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我国报纸印刷质量评比通常按若干方面进行，这些方面有（ ） |
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《中华人民共和国广告法》进一步严格了对特殊商品的管理，以下商品中属于广告法所规定的特殊商品的有（ ） |
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| 多选题 |
报业的主业是（ ） |
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| 多选题 |
报社财务部门的基本功能包括（ ） |
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事业单位 |
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储备定额 |
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多渠道发行 |
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接近权 |
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| 简答题 |
媒介集团 |
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| 简答题 |
我国新闻单位内部组织机构一般分为三大部门系统，总编室、广告部、技术部、人事部、文体部和政法部分别属于什么部门系统? |
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报社发行推广有哪几种方法? |
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报社开展多种经营要采取同向发展的思路。什么叫同向发展?这种做法有什么好处? |
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| 简答题 |
广播电视节目的编排为什么要适应受众的需要和习惯?具体编排时要注意什么? |
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