A.刊登广告
B.就业服务机构
C.猎头公司
D.大中专院校和各类职业技工学校
E.推荐和自荐
单选题 | 在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( ) | 查看答案 |
单选题 | 美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( ) | 查看答案 |
多选题 | 根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员的奖励种类有:( ) | 查看答案 |
单选题 | 在生产过程中实行劳动分工的实质是( ) | 查看答案 |
单选题 | 马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是 | 查看答案 |
多选题 | 企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( ) | 查看答案 |
多选题 | 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( ) | 查看答案 |
单选题 | 组织文化与思想政治工作的关系是( ) | 查看答案 |
单选题 | 工作性质完全相同的岗位系列称作( ) | 查看答案 |
单选题 | 人力资源开发的双重目标是( ) | 查看答案 |
单选题 | 我国劳动法规定的劳动年龄为( ) | 查看答案 |
单选题 | 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( ) | 查看答案 |
单选题 | “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) | 查看答案 |
单选题 | 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( ) | 查看答案 |
单选题 | 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( ) | 查看答案 |
单选题 | 划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) | 查看答案 |
单选题 | 在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的( )要求。 | 查看答案 |
单选题 | “目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 公共福利是指( ) | 查看答案 |
单选题 | 在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) | 查看答案 |