A.80%~20%
B.60%~40%
C.70%~50%
D.30%~50%
单选题 | ( )是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。 | 查看答案 |
多选题 | 编制企业人员配置计划的依据有( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列关于职业道德的说法中,正确的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 广义的职能制组织结构模式不包含下列哪种组织类型( ) | 查看答案 |
多选题 | 以下哪些培训宜采用集中的培训方式( ) | 查看答案 |
多选题 | 关于原则性与灵活性,正确的认识是( ) | 查看答案 |
单选题 | 《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是( ) | 查看答案 |
多选题 | 当事人的和平义务包括以下哪些方面( ) | 查看答案 |
单选题 | 从我国多数企业分类的实际情况来看,大多采用( )对生产性岗位进行纵向分级 | 查看答案 |
多选题 | 企业员工培训主管人员的KPI主要有哪些主要职责( ) | 查看答案 |
单选题 | ( )是指不同等级之间工资相差的幅度,即企业内最高等级与最低等级的工资比例关系以及其他各等级之间的工资比例关系。 | 查看答案 |
单选题 | 公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会( ) | 查看答案 |
多选题 | 政府实施货币政策的主要措施不包括( ) | 查看答案 |
单选题 | ( )与缺勤率和流动率成负相关 | 查看答案 |
单选题 | 如果所要调查的是管理类岗位,那么调查所需的样本数量可能是普通岗位调查时所需样本数量的( )左右 | 查看答案 |
多选题 | 重大事故隐患管理制度中的要点包括( ) | 查看答案 |
多选题 | 以下对年薪制理解正确的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 当劳动争议发生后解决处理不当的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 企业经营战略的控制一般由以下哪些方面组成( ) | 查看答案 |
多选题 | 影响工资水平的企业内部影响因素包括( ) | 查看答案 |