题库
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A．多血质
B．粘液质
C．胆汁质
D．抑郁质
| 单选题 | 组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为， 进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差 是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下列情形中，能最大提高生产效率的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 激励理论大致可以分为三种基本类型，即（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | “个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 参照测量法测量的对象是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（ ） | 查看答案 |