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【简答题】

请简单介绍考评量表的类型,并指出以下各表分别属于哪种类型的考评量表。
表4-4
姓名    领导能力等级(3>2>1)
刘荣    3口2口1口
肖强    3口2口1口
李洁    3口2口1口
张珊    3口2口1口
表4-5
姓名    性别(男1,女0)
刘荣    1口0口
肖强    1口0口
李杰    1口0口
张珊    1口0口
表4-6
姓名    语言组织与表达能力得分
刘荣    5口4口3口2口1口
肖强    5口4口3口2口1口
李洁    5口4口3口2口1口
张珊    5口4口3口2口1口
表4-7
姓名    考评效标    分效标    比率(%)    得分
效标1    效标1.1    40
效标1.2    60
刘荣
效标2    效标2.1    68
效标2.2    32

参考答案

(1)表4—4为等级量表,表4—5为名称量表,表4—6为等距量表,表4—7为比率量表。
(2)各种量表的概念:
①名称量表又称类别量表,是量表在测量上一种最低的形式。名称量表根据一般原则指派给事物某一类别(特征)的数字或其他标志,仅仅是符号或称呼,没有任何数量大小的含义.
②等级量表又称位次量表,是在已经分类基础上或者在一个变量上对事物进行分类,但是根据事物的特性和分类原则,这时量表上每一个类别只具有序列性,因而指派给每一类别的数字就具有等级或序列的特性,但不表示数与数之间的差距是相等的。
③等距量表除了具有类别和等级量表的性质外,还要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。根据事物的性质和特点以及分派原则,这时量表的各个部分的单位是相等的,但没有绝对的零点。
④比率量表是在量表中测量水平最高的量表,也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外,还有一个具有实际意义的绝对零点。
为了保证绩效考评标准设计的科学性和有效性,在使用等级量表、等级量表、等距量表和比率量表中任何一种量表时,都应该充分认识其性质、结构和特点,明确量表中“数字”的性质,并根据绩效考评的对象和特点,以及绩效考评指标和标准的设计要求,正确地选择确定适用的测量量表。

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