题库
题库
A．10%-20%
B．15%-25%
C．25%-35%
D．35%-45%
| 单选题 | 如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点，你的理由是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（ ），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。 | 查看答案 |
| 单选题 | 按工作岗位定员依据的因素不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业目标管理的特点主要包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 一般情况下，考评时间要与（ ）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。尚学优教育 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策 能力。 | 查看答案 |
| 多选题 | 职业道德对职业技能所具有的作用（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 从权数使用的范围来看，（ ）是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。 | 查看答案 |
| 单选题 | 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业纪律的普遍适用性是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。 | 查看答案 |
| 单选题 | 符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 以下关于行为规范的说法，错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 搞好劳动定员工作的核心是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体 | 查看答案 |
| 单选题 | 在每天例行晨会时，你感觉这位同事主持的很差劲，你一般会（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 从业人员爱岗敬业的基本要求是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 组织层次的培训需求分析的内容不包括（ ）。 | 查看答案 |