题库
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A．赫茨伯格双因素理论
B．马斯洛需要理论
C．麦克莱兰三种需要理论
D．弗洛姆期望理论
| 单选题 | 提出领导替代理论的是管理学家（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列属于管理程序设计原则的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 阿吉里斯提出“不成熟——成熟理论”的代表作是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 指出影响组织设计的四项主要因素即环境、战略、技术和组织结构的管理学者是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 罗伯特•卡茨认为，领导者必须具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27"42"31的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 从行政管理的角度来看，控制职能具有（ ）的特点。 | 查看答案 |
| 单选题 | 具有高成就需要的人不一定就是优秀的管理者，尤其是在一个大组织中，高成就需要者感兴趣的是他们个人如何做好，而不是如何影响其他人做好。这是（ ）提出的。 | 查看答案 |
| 单选题 | 因对两种同样不利的结果必须进行选择时所产生的心理矛盾，称为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 美国在不同的城市实行不同的市政体制说明（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 协和客机的经营失败说明（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列说法正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 菲德勒的权变理论指出，领导绩效取决于（ ）两个因素的合理匹配。 | 查看答案 |
| 单选题 | 美国学者库克和赖佛特指出：惩罚是基本的管理方式，通常不采取或者主要不采取激励的管理方式，这种组织文化属于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 预算过于琐细会导致（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业管理的特点是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 英法在决定研发协和客机时，主要考虑的因素是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 领导与管理的其他职能相区别的主要之处，表现在（ ）的方面和特征上。 | 查看答案 |
| 单选题 | 美国黑人领袖马丁•路德金和美国总统约翰•肯尼迪分别属于（ ）权威。 | 查看答案 |
| 单选题 | 决策的首要前提是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 案例中最能体现“公共管理是以公共服务的承担作为基本内容”的是（ ） | 查看答案 |