A.IQ=(心理年龄/实际年龄)×100
B.IQ=(实际年龄/心理年龄)×100
C.IQ=(心理年龄×实际年龄)×100
D.IQ=(实际年龄-心理年龄)×100
单选题 | 甑选程序中不包括的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?( ) | 查看答案 |
单选题 | 管理人员定员的方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) | 查看答案 |
单选题 | 每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) | 查看答案 |
单选题 | 招聘中运用评价中心技术频率最高的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为( ) | 查看答案 |
单选题 | 影响招聘的内部因素是( ) | 查看答案 |
单选题 | 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( ) | 查看答案 |
单选题 | 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( ) | 查看答案 |
单选题 | 推孟教授提出正确计算IQ的公式是( ) | 查看答案 |
单选题 | 在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?( ) | 查看答案 |
单选题 | 人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处 | 查看答案 |
单选题 | 任何一个人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?( ) | 查看答案 |
单选题 | 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( ) | 查看答案 |
单选题 | 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( ) | 查看答案 |
单选题 | 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( ) | 查看答案 |
单选题 | 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( ) | 查看答案 |
单选题 | 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( ) | 查看答案 |