A.对企业决策层
B.对人力资源管理部门
C.对一般管理者
D.对一个普通员工
单选题 | 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( ) | 查看答案 |
单选题 | 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( ) | 查看答案 |
单选题 | 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( ) | 查看答案 |
单选题 | “人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( ) | 查看答案 |
单选题 | 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 。( ) | 查看答案 |
单选题 | 影响招聘的内部因素是( ) | 查看答案 |
单选题 | 推孟教授提出正确计算IQ的公式是( ) | 查看答案 |
单选题 | 每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) | 查看答案 |
单选题 | 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为( ) | 查看答案 |
单选题 | 与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( ) | 查看答案 |
单选题 | 管理人员定员的方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?( ) | 查看答案 |
单选题 | 在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?( ) | 查看答案 |
单选题 | “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ) | 查看答案 |
单选题 | 适合于流水作业岗位的任务分析方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | “社会人”人性理论假设的基础是什么?( ) | 查看答案 |
单选题 | 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( ) | 查看答案 |
单选题 | 各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?( ) | 查看答案 |
单选题 | 明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制?( ) | 查看答案 |