题库
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| 单选题 | 在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作，对员工应当严格监督和控制，在领导模式上采取集权的领导方式。这种认识和做法的理论基础是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列属于维克多•弗罗姆提出的公式是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于沟通，下列表述正确的是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 菲德勒阐明的领导情境的三个关键性方面是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织工作群体也是主要的社交场所，成员们通过沟通来表达自己的满足感和挫折 感，因此沟通提供了一种释放情感的表达机制，并满足人们的社交需要。这是沟通的( )。 |
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| 单选题 | 要使控制工作真正起作用，对于慢性问题需要( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 行政管理的控制职能所具有的特点是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 2004年2月，中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》。从控制角度来 看，这属于( )。 |
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| 单选题 | 具有明显滞后性的控制类型是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某单位为了更好地实施新的员工绩效考核制度，编制了计算机软件以方便操作，但 考虑到部分年龄较大的领导计算机知识有限，短期内还不会操作，就允许他们手工填写考核 记录，然后由专人输入。这种新的绩效考核体系体现了控制的( )。 |
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| 单选题 | 过度控制会带来的影响是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 纠偏措施制定的依据是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 国务院于1997年下发了《国务院关于改革与加强医药储备管理工作的通知》，决定 从当年起，由中央财政和省级财政分别拿出资金，在我国实行中央与地方(省、自治区、直 辖市)两级医药储备供应制度。从有效控制的要求看，属于( )。 |
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| 单选题 | 彼得的决策属于( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 戴安娜一肯特一通讯员一史蒂夫一戴尔一罗斯之间的沟通是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 产生有关彼得传言的关键性人物是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 有关彼得的传言流传很快的主要原因是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 彼得能否彻底消除有关自己的传言?( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 摩托罗拉公司的多种激励方式是基于人性的( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 摩托罗拉公司对员工提供较好的工资福利待遇，属于影响人的积极性因素中的( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 摩托罗拉公司对员工进行公正评估实质上也是实施( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 摩托罗拉公司的沟通形态属于( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 摩托罗拉公司尊重员工的人格，并给员工提供升迁机会，属于满足马斯洛所指的 ( )。 |
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| 单选题 | 1987年8月，春都在企业负责人的果断决策下，生产了中国第一根火腿肠，并迅速受到市场青睐，销售额从最初的2亿多元猛增到20多亿元，年创利润2亿多元。这体现了决策的( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 春都的经营者在作出“做大做强”决策时的心理效应主要是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 春都在多元化经营中主要违背了管理的( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 春都公司斥资3 000万元在远离生产区的市区购置旋宫大酒店用作办公场所，其决 策所依据的是( )。 |
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| 单选题 | 春都由盛而衰的根本原因是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 区别管理活动与人类其他活动的重要标志之一是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 现代管理学学派林立，以布里奇等为代表的学派被称为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 法约尔提出管理“五职能说”，即计划、组织、指挥、（ ）、控制。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业管理的特点是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 公共产品包括有行的产品和无形的产品，具有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 阿吉里斯提出“不成熟——成熟理论”的代表作是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 美国黑人领袖马丁•路德金和美国总统约翰•肯尼迪分别属于（ ）权威。 | 查看答案 |
| 单选题 | 创设若干管理研究的定量分析方法，如决策树、线形规划、网络技术、动态规划、模拟方法和对策方法等，属于“管理学从里”中的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 从广义上讲，决策是指（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 将决策概念带到互动、正式和非正式关系层面上的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据决策目标对行动方案进行初始选择的决策称为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 决策的首要前提是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 美国政策学家詹尼斯在20世纪’70年代提出（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 因对两种同样不利的结果必须进行选择时所产生的心理矛盾，称为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 基于某种成见对人作出判断的心理过程称为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据历史和现实的资料，探索事物发展和变化的规律，从而推测出事物未来发展状况的预测方法，称为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 把组织划分为权力组织、执行组织和监督组织，是根据（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列表述错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 指出影响组织设计的四项主要因素即环境、战略、技术和组织结构的管理学者是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 英国学者汉密尔顿主张有效的管理幅度为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织结构设计的基本依据是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据组织职能划分部门，并由此建立组织领导和指挥关系的组织结构是（ ）。 | 查看答案 |