A.安全第一
B.预防为主
C.以人为本
D.奖惩分明
多选题 | 劳动力市场的制度结构要素有 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 面试官提问 :" 如果公司派你出差 , 而这个时候你的母亲病危 , 你怎么处理 ?"这是什么类型的面试 ?( )。 | 查看答案 |
单选题 | 劳动力市场的基本功能是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 企业文化的自律功能是指 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 关于宽带式工资结构说法正确的是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 以下 ( ) 在 360 度考评中对考评者培训的内容。 | 查看答案 |
多选题 | 组织设计的基本原则包括 ( )。 | 查看答案 |
多选题 | 下列说法中 , 属于职业禁语的是 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 提高售后服务质量的正确做法有 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 某公司的薪酬结构如下 , 这种结构属于 ( ) 薪酬结构。技术与培训水平一基础工资 (48%); 职务 ( 或岗位 ) 价值--岗位工资 (28%); 绩效 ( 生产量、销售量 ) 一一绩效工资 (24%) 。 | 查看答案 |
单选题 | 职业道德的规范功能是指 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 以下关于成绩记录法的表述不正确的是 ( )。 | 查看答案 |
单选题 | 工资集体协商时,协商双方在协商开始前 ( ) 内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料 o | 查看答案 |
单选题 | 不属于投入期产品生命周期策略的是 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 笔试不具备的优点是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 静态测评的优点是便于 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 某一物流公司由于业务规模扩张 , 结合日益增长的销售额 , 经公司领导班子讨论 , 拟抢占市场先机 , 扩大区域占有率 , 需在各区县市新置物流门市 , 并财务独立核算。因此 , 近期招聘了若干名财务人员 .相关人员已人职到岗 , 将于下周一举行第三期 "新员工入职培训 " 。针对财务岗位专业性要求 , 安排了《基础会计》、《银行会计浅析》、《财务管理》、《高级会计与审计》等由浅入深的课程。以上信息更能反映出培训规划的 ( ) 要求。 | 查看答案 |
单选题 | 劳动定额法属于 ( ) 的绩效考评方法。 | 查看答案 |
单选题 | 企业所有员工在劳动安全保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括 ( ). | 查看答案 |