题库
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A．人的管理第一
B．以激励为主要方式
C．积极开发人力资源
D．培育和发挥团队精神
| 单选题 | “社会人”人性理论假设的基础是什么?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做 。（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 任何一个人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 具有内耗性特征的资源是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 岗位培训成本应属于下列哪种成本?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 甑选程序中不包括的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 工作分析中方法分析常用的方法是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 人力资源与人力资本在（ ）这一点上有相似之处 | 查看答案 |
| 单选题 | 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ） | 查看答案 |